Le 4 mai 2020, Simplon Ile-de-France lance un projet innovant pour permettre aux actifs d'acquérir les compétences numériques fondamentales attendues par les entreprises, tous secteurs d'activité confondus, dans un contexte de transition digitale.
Actuellement en phase pilote en Seine-Saint-Denis, ce dispositif bénéficie du soutien de la Région Ile-De-France au travers du PRIC (Pacte Régional d’Investissement dans les Compétences) et de la DIRECCTE.
Opéré par Simplon Ile-de-France, ce projet est doublement innovant :
1. il s’adresse à un nouveau public : des personnes actives, tous métiers et secteurs d’activité confondus, qui ont besoin de compétences numériques pour répondre aux attentes des entreprises dans un contexte de transition digitale. Il vise ainsi l’acquisition des compétences numériques fondamentales aujourd’hui attendues dans tous les environnements de travail.
2. ce parcours s'adresse aux actifs hors secteur numérique.
Il vise un retour à l'emploi dans le secteur d'activité initial du candidat une fois la "brique numérique" acquise mais n'a pas vocation à faire découvrir le numérique pour s'orienter ensuite vers une formation conduisant à un métier technique du numérique.
Les candidats, ainsi formés, sont plus agiles face aux attentes du marché du travail.
75%
De sorties positives.
1
De mai 2020 à mai 2021 : c'est la période durant laquelle il est possible pour les apprenants et apprenantes de suivre cette formation.
3 à 6 semaines
De formation, les entrées en sont organisées toutes les 2 semaines.
- ayant une expérience professionnelle avérée dans un métier spécifique (hors métiers du numérique)* ou ayant exercé différentes activités ;
- qui ne répondent pas (ou plus) aux attentes des entreprises sur les nouveaux usages que la transition digitale a introduits dans les environnements de travail ;
- qui souhaitent enrichir leur profil d’une “brique numérique”, gage d’employabilité.
* Exemples de secteurs (non exhaustifs) : fonctions supports transversales, ressources humaines, vente au détail, commerce, hôtellerie restauration, banque, etc.
300 demandeurs et demandeuses d’emploi
Résidant en Seine-Saint-Denis
Une durée de formation sur mesure
Les candidats profitent d’un diagnostic qui vise à évaluer leur socle de compétences numériques en entrée de formation. Ils se voient proposer une formation d’une durée adaptée à leur profil :
- pour les candidats néophytes : un parcours de 210 heures (6 semaines)
- pour les candidats plus agiles numériquement : un parcours de 105 heures (3 semaines)
Rythme des sessions de formation
Pour ce parcours, Simplon propose aux candidats des entrées en formation régulières, adaptées au rythme de chacun, sans être tributaire d’un calendrier de formation.
Cette modalité permet à Simplon de répondre de manière réactive aux besoins en compétences numériques des demandeurs et demandeuses d’emploi et des entreprises du 93.
Le parcours de formation vise, pour tous et toutes, l’acquisition de la certification Simplon « Mobiliser les compétences numériques fondamentales » reconnue par l’État. Cette certification couvre l’ensemble des compétences numériques attendues dans les nouveaux environnements de travail.
Pour découvrir le contenu pédagogique dispensé dans le cadre de ces formations (compétences visées, programme, évaluation, etc.),
Les formations seront dispensées dans le nouveau “flagship” de Simplon.
Adresse : 14 rue de la Beaune, 93100 Montreuil.
Pour postuler aux sessions de formation “Compétences numériques pour l’emploi" suivez ce lien.
Rendez-vous aux réunions d’information organisées par nos équipes franciliennes tous les premiers et les troisièmes mercredis du mois à 18h dans nos locaux du 20ème - rue Serpollet.
Pour identifier les bons profils, faciliter leur insertion professionnelle et sécuriser le retour à l’emploi, Simplon s’appuie sur un réseau solide de partenaires :
- des structures accompagnants les profils visés dans leur recherche d’emploi / leur insertion professionnelle ;
- des entreprises susceptibles de rechercher les compétences acquises par les apprenants et apprenantes durant la formation.
