Administrateur-trice d’infrastructures sécurisées DevOps
Certification
Parcours délivrant un titre Professionnel Administrateur-trice d’infrastructures sécurisées, RNCP 31113 niveau 6*
Ainsi que une certifications inscrites au Répertoire spécifique
Voie d’accès à la certification :
- En contrat de professionnalisation / en contrat d’apprentissage ;
- Après un parcours de formation continue ;
- Par expérience.
Parcours délivrant un titre professionnel enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles et une certification inscrite au Répertoire spécifique de France Compétences.
Présentation
Date de dernière mise à jour : 01/03/2023
L'administrateur / l'administratrice d'infrastructures sécurisées s’occupe des infrastructures informatiques dont il assure l'installation, le paramétrage, la sécurisation, le maintien en conditions opérationnelles et en conditions de sécurité.
Le métier d’administrateur / administratrice d'infrastructures sécurisées s’articule alors autour de 3 activités principales :
- A1. Administrer et sécuriser les composants constituant l’infrastructure
- A2. Intégrer, administrer et sécuriser une infrastructure distribuée
- A3. Faire évoluer et optimiser l’infrastructure et son niveau de sécurité
Compétences visées
Compétences acquises en Administration d'Infrastructures Sécurisées :
- C1. Administrer et sécuriser le réseau d’entreprise
- C2. Administrer et sécuriser un environnement système hétérogène
- C3. Administrer et sécuriser une infrastructure de serveurs virtualisée
- C4. Appliquer les bonnes pratiques et participer à la qualité de service
- C5. Créer des scripts d'automatisation
- C6. Intégrer et gérer les différents environnements de travail des utilisateurs
- C7. Administrer les services dans une infrastructure distribuée
- C8. Superviser, mesurer les performances et la disponibilité de l’infrastructure et en présenter les résultats
- C9. Proposer une solution informatique répondant à des besoins nouveaux
- C10. Mesurer et analyser le niveau de sécurité de l’infrastructure
- C11. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité
Compétences acquises en DevOps :
- C12 : Définir un environnement de développement commun, en produisant les sources nécessaires, en choisissant les outils de virtualisation,
et en faisant appel aux principes d’infrastructure as code* dans un contexte d’intégration continue, afin d’automatiser son installation - C13 : Concevoir la procédure d’intégration continue à partir des caractéristiques de l’environnement de développement
et des outils de partage du code source en place afin de garantir l'exécution automatique des builds et tests lors de la mise en commun du code source. - C14 : Concevoir les éléments de configuration de l’infrastructure à l’aide d’un gestionnaire de configuration
choisi afin d’automatiser les actions de gestion et de provisionnement de l’infrastructure - C15 : Élaborer des tests automatiques de l’infrastructure, dans un contexte d'infrastructure as code,
en assurant leur exécution automatique au versionnement des fichiers sources afin de garantir une gestion collaborative de l’infrastructure - C16 : Créer une procédure de déploiement continu, à partir de la procédure d’intégration continue
et en exploitant l’automatisation de la gestion de l’infrastructure, à l’aide des outils choisis, afin d’automatiser les déploiements de l’application - C17 : Automatiser le monitorage des éléments d’infrastructure et des applications, en configurant les outils en fonction des métriques définies, afin de favoriser l’amélioration continue du produit
- C18 : Concevoir un système de veille technologique permettant de collecter, classifier et analyser l’information afin d’améliorer la prise de décisions techniques
Programme
La formation dure 18 mois en alternance au rythme d’une semaine en formation pour 3 semaines en entreprise.
La partie formation se déroule en distanciel, avec un-e formateur-trice connecté-e chaque jour.
Phase d’immersion
-
Les mains dans la tech : mise en place de son environnement de travail
-
Découvrir et comprendre le référentiel de compétences
- Contractualisation du parcours entre le formateur et les apprenants
Administrer une infrastructure distribuée virtualisée
- la définition des services et de leur cycle de vie
- le dimensionnement et la mise en place du réseau
- la définition et la mise en place des serveurs
- le déploiement des applications
- la configuration des postes de travail
Objectif : être en capacité de mettre en place les composants (serveurs et réseau) d’une infrastructure distribuée
Passer à l’échelle grâce à l’automatisation
- la prise en mains d’un langage de programmation
- la mise en oeuvre des mécanismes de l’IaC
- la gestion de fournisseurs multiples
- la supervision de l’infrastructure
Objectif : Gérer une infrastructure dans le respect des contrats passés avec les parties prenantes
Faire évoluer la politique de sécurité et l’infrastructure
- Analyser des services existant sur tout leur cycle de vie,
- Prendre en compte des nouveaux besoins et des évolutions technologiques et réglementaires,
- Suivre des recommandations des organismes de référence sur la sécurité
Objectif: prendre en compte les nouveaux besoins et l’optimisation des performances et de la sécurité
Le + Simplon.co : Le Starter Program ! ?
Cette formation est précédée par un Starter Programme.
Le Starter Program est un parcours d’accompagnement individuel et collectif pour vous aider à trouver un contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation), obligatoire pour intégrer la formation.
A travers des ateliers collectifs, une communauté de candidat-es comme vous, et un accompagnement individuel dans votre recherche, l’objectif est de booster votre recherche d’entreprise.
Vous trouverez plus d’informations 👉 Formez-vous avec Simplon
Et surtout... vous rejoindrez une communauté de futur-es apprenant-es comme vous !
Admission
Les prérequis
- Prérequis technique : Niveau Technicien Systèmes et Réseaux, Technicien d'Assistance Informatique ou équivalent, ou SAS préparatoire type cybersécurité
- Très forte motivation, à démontrer lors du parcours de candidature
- Avoir compris le métier visé par la formation
- Connaître les principaux métiers et domaines du numérique
- Vouloir travailler en équipe et collaborer autour de projet
Prix
Formation prise en charge par l'entreprise accueillante et nos partenaires. Le coût horaire de cette formation (incluant le passage de certifications) varie de 12 euros à 27 euros de l'heure (hors majoration ou modulation liée à un dispositif spécifique). Pour les apprenants, cette formation est intégralement prise en charge. Simplon s'assure du financement de cette formation au travers de différents dispositifs à savoir Pôle Emploi, OPCO, Fonds européens, Régions, CPF, Entreprise (sur devis dans le cadre de la formation de leurs salariés, ou au travers d'un reste à charge dans le cadre de l'alternance),etc.
