Concepteur-rice Développeur-se en environnement DevOps

DATE LIMITE
DE CANDIDATURE
10 / 12
2023
event Début : 04/03/2024
hourglass_empty au-delà de 7 mois
location_on Île-de-France
school Sortie : bac+3
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Certification Certification

​​​​​​Parcours délivrant : 

Parcours délivrant un titre professionnel enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles et une certification inscrite au Répertoire spécifique de France Compétences.

Certification 1 Certification 2

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Venez découvrir ce programme et poser toutes vos questions à nos équipes en participant à l'un de nos webinaires dédiés à ce parcours.

Inscription ICI

Le/la concepteur.rice développeur.se d’applications est un.e informaticien.ne qui intervient sur l’ensemble de la chaîne de production d’une application : choix techniques, environnement de développement, conception et réalisation. 

Le métier de concepteur.rice développeur.se d’applications s’articule alors autour de 3 activités principales :

  • Développer une application sécurisée
  • Concevoir  et  développer  une  application  sécurisée organisée en couches
  • Préparer le déploiement d’une application sécurisée

 

Le + Simplon.co : Le Starter Programme ! 

Cette formation est précédée par un Starter Programme.

Le Starter Program est un parcours d’accompagnement individuel et collectif pour vous aider à trouver un contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation), obligatoire pour intégrer la formation.
A travers des ateliers collectifs, une communauté de candidat-es comme vous, et un accompagnement individuel dans votre recherche, l’objectif est de booster votre recherche d’entreprise.
Vous trouverez + d’infos ici : Formez-vous avec Simplon 
Et surtout... vous rejoindrez une communauté de futur.es. apprenant.es comme vous !

Compétences Compétences visées

Le parcours de formation vise à développer un ensemble de compétences techniques et transversales essentielles pour exceller dans le domaine du numérique.
Ces compétences sont regroupées en trois catégories : les compétences techniques spécifiques à la DevOps, celles liées au développement, et les compétences transversales qui permettent de s'adapter et de réussir dans un environnement professionnel en constante évolution.

Compétences Techniques DevOps

  • 1. Assurer le versionnement du code source : Capacité à gérer le code source d'une application en fonctionnalités et lots dans un environnement multi-contributeurs.
  • 2. Contrôler l'exécution du code source : Utilisation de tests et d'outils d'analyses statiques pour vérifier le code source dans un contexte de livraison continue.
  • 3. Automatiser les tests unitaires et les analyses statiques : Mise en place de l'automatisation des tests et des analyses statiques lors du partage des sources à l'aide d'un outil d'intégration continue.
  • 4. Concevoir un processus de livraison continue : Création d'un processus automatisé pour assurer une livraison continue.
  • 5.Développer une architecture en micro-services : Capacité à concevoir une architecture d'application basée sur des micro-services.
  • 6. Veille technologique : Mise en place d'un système de veille technologique pour prendre des décisions techniques éclairées.
  • 7. Accompagnement et acculturation DevOps : Sensibilisation et accompagnement des collaborateurs dans l'adoption des méthodes DevOps.

 

Compétences Techniques de Développement d’application :

  • 1. Installation et configuration de l'environnement de travail : Mise en place d'un environnement adapté au projet.
  • 2.Développement d'interfaces utilisateur : Création d'interfaces utilisateur efficaces.
  • 3.Développement de composants métier : Création de composants métier fonctionnels.
  • 4. Gestion de projet informatique : Contribution à la gestion globale d'un projet.
  • 5. Analyse des besoins et maquettage : Capacité à comprendre les besoins et à créer des maquettes d'application.
  • 6. Définition de l'architecture logicielle : Conception de l'architecture logicielle.
  • 7. Conception et gestion de bases de données : Création et gestion de bases de données relationnelles.
  • 8. Développement d'accès aux données SQL et NoSQL : Création de composants d'accès aux données.
  • 9. Préparation et exécution des plans de tests : Planification et exécution des tests d'application.
  • 10. Préparation et documentation du déploiement : Préparation et documentation du déploiement de l'application.
  • 11.Mise en production dans une démarche DevOps : Contribution à la mise en production dans le cadre de la méthodologie DevOps.

 

Compétences Transversales :

  • 1. Organisation du travail : Planification du travail individuel et en équipe à l'aide d'outils numériques.
  • 2. Pilotage de l'organisation du travail : Contribution au pilotage de l'organisation du travail pour faciliter la communication et la collaboration.
  • 3. Résolution de problèmes : Définition du périmètre d'un problème, recherche de solutions méthodiques et partage des solutions.
  • 4. Partage de connaissance : Partage de la solution adoptée pour contribuer au développement de la connaissance de l'entreprise.
  • 5. Communication professionnelle : Présentation synthétique du travail réalisé et intégration dans l'environnement professionnel.
  • 6. Intégration professionnelle : Familiarisation avec la culture et les codes de l'environnement professionnel.
  • 7. Collaboration : Interaction constructive et respectueuse dans un contexte professionnel.
  • 8. Facilitation du travail collectif : Facilitation de la communication entre les participants pour un travail collectif efficace.

Programme Programme

Phase 0 - La prairie

  • 1. Je découvre mon environnement professionnel de formation
  • 2. Je découvre et comprends le référentiel de compétences
  • 3. Module de contractualisation du parcours avec l’apprenant à Simplon

 

Phase 1 - J’étends le périmètre fonctionnel d’une application

  • Enrichir une base de données client
  • Faire évoluer une API Rest et les fonctions qui l’utilisent
  • Concevoir et intégrer un nouveau service

Phase 2 - Je pilote le développement d’une application par les tests

  • Concevoir et développer les tests d’une application
  • Tester et améliorer les composants d'interface d’une application
  • Tester et améliorer les composants serveur d’une application

Phase 3 - Je fais évoluer une application multi-couches en intégration continue

  • Mettre en place un pipeline d'intégration continue
  • Optimiser la performance d’une interface
  • Optimiser la performance des composants serveur d'une application

Phase 4 - Vers la livraison continue d’une architecture en micro-services

  • Mettre en place un pipeline de livraison continue 
  • Concevoir et développer dans un format de micro-services

Phase 5 - Projet chef d'oeuvre - je conçois, je développe et j'intègre un projet de A à Z dans une approche DevOps

  • Projet chef d’oeuvre pour le passage du titre professionnel 
  • Second projet ou projet similaire - le passage de la certification DevOps 

Admission Admission

La formation dure 18 mois en alternance dont 630 heures en centre de formation au rythme d’une semaine en formation pour 3 semaines en entreprise.

Avant de vous engager dans ce parcours de formation, quelques prérequis sont nécessaires :
une expérience professionnelle en tant que développeur.se ou une formation de niveau Bac+2 en programmation informatique. 

De plus, il sera essentiel de vouloir travailler en équipe et de collaborer activement sur des projets. Afficher une très forte motivation est un élément clé, que vous devrez démontrer tout au long de la formation.

Ce que nous attendons ? 

De la curiosité, de la créativité, de bonnes compétences en communication (à l'oral et à l'écrit), une compréhension claire des métiers, et bien sûr, l'envie de vous engager pleinement dans une formation intensive !

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Prix Prix

Le coût horaire de cette formation (incluant le passage de certifications) varie de 12 euros à 27 euros de l'heure (hors majoration ou modulation liée à un dispositif spécifique). Pour les apprenants, cette formation est intégralement prise en charge. Simplon s'assure du financement de cette formation au travers de différents dispositifs à savoir Pôle Emploi, OPCO, Fonds européens, Régions, CPF, Entreprise (sur devis dans le cadre de la formation de leurs salariés, ou au travers d'un reste à charge dans le cadre de l'alternance),etc.

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